Denna utvärdering har gjorts som ett tillägg till den traditionella utvärderingen för att få en fördjupad bild av deltagarnas upplevelser av utbildningssatsningen Slussen. Strukturerad telefonintervju valdes som metod och FoU-panelen anlitades för intervjuarbetet. Några teman var av särskilt intresse. Hit hörde deltagarnas motiv för att gå kursen eftersom kurser erbjudna av arbetsgivaren ibland uppfattas som mindre attraktiva än de utbildningar man på egen hand letar upp och ansöker om att få gå. Likaså var det särskilt intressant vad deltagarna upplevde att de fått med sig från kursen som var av direkt praktisk nytta i deras dagliga arbete med brukarna.

7 september påbörjades en utbildning i Neuropsykiatri och den  pågår under hösten i Umeå. Deltagarna kommer företrädesvis från socialpsykatrin i Umeå och psykiatriska kliniken, NUS.

Utöver vad som var planerat i projektansökan framkom behov av utbildning som belyser de speciella svårigheter som kan uppstå i mötet med personer som är utvecklingsstörda och dessutom har någon forma av psykisk sjukdom/ohälsa. För att något möta det behovet har anordnats fyra utbildningsdagar i Umeå. Deltagare har, företrädesvis, varit personal från kommunal verksamhet.

Under våren har två omgångar anordnats av ”BAS-modul” enligt den planering, som beskrevs i projektansökan. Utbildningen har riktat sig till personal verksamma i Södra Lappland. En grupp har samlats i Storuman och den andra i Lycksele. Utbildningen kommer att vara slutförd under mitten av hösten och det planeras för ytterligare en liknande kurs.

Projektet ”Slussen” startade sin verksamhet  feb-mars 2010. Utbildningsinsatserna riktar sig till personal, inom kommun och landsting, som arbetar med personer som har psykiska funktionshinder.